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  • 求職簡歷怎么寫才具有自己的特色

    大學畢業生求職,如何讓用人單位在海量的求職簡歷里注意到你的簡歷,這就要看你的求職簡歷寫得是否有亮點。

    善于表現人格魅力是否具有特殊的經歷、優秀的人格及良好的性格,已成為許多用人單位招聘時考慮的一項重要條件。畢業生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑會給自己成功應聘增添一些優勢。有位畢業生曾這樣介紹自己,頗得用人單位欣賞并最終被錄用?!拔沂搶醋云獨角囊幻笱?,惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質。現在我即將畢業走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干!”

    善于用事實說話有不少畢業生在寫求職簡歷時,大多存在同一毛病,就是比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等,如此這般,沒有個性表現,很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用充分的事實來征服用人單位。如“嚴守紀律”不如寫成“連續4年未被扣過操行分,每學期都榮獲守紀獎”;“成績優異”不如寫成“大學4年中專業所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得‘三好生’稱號”等;“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章;“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務,取得了哪些成績。這樣做就顯得具體實在,更能令人信服。

    要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長。所以,在寫求職簡歷時,一定要把自己最顯著的特長寫進去,這樣可使自己在應聘時多一些優勢,增加被錄用的機會。

    當然,首先還在自身要有真才實學,素質全面過硬。否則,寫得再好,沒有實際能力,也無濟于事。